Definición de Ética.
La
ética relacionada con el estudio de la moral y de la acción humana. El concepto
proviene del termino griego ethikos, que significa “carácter”. Una sentencia ética es una declaración moral
que elabora afirmaciones y define lo que es bueno, malo, obligatorio,
permitido. En lo referente a una acción o una decisión.
De esta forma, podemos decir que la ética,
cuida, asegura y protege al ser humano, dándole motivo para reflexionar en su
actuar y su ser en el mundo. La ética busca un conocimiento objetivo y
fundamento de las mismas; además estudia la moral y el conjunto de normas o
reglas que regulan una sociedad o principios que la rigen.
Ética Profesional.
La ética
profesional es el conjunto de normas de carácter ético aplicadas en el
desarrollo de una actividad laboral. La ética puede aparecer reflejada en códigos
profesionales a través de una serie de principios y valores.
La ética profesional
marca pautas de conducta para el desempeño de las funciones propias de un cargo
dentro de un marco ético. En muchos casos tratan temas de competencia y
capacidad profesional, además de temas específicos propios de cada área.
Aunque la ética profesional
utiliza valore universales del ser humano, se centra en como son estos
aplicables al entorno laboral.
Características de la ética profesional
Tres son las características fundamentales de la ética profesional:
- Es
absoluta
Significa que su validez no se
encuentra supeditada a normas extrañas, sino que por el contrario, es ella la
que determina.
- Es
universal
Significa que obliga a todos los
profesionales que se encuentran en igualdad de circunstancias.
- Es
inviolable
Significa que por su propia
naturaleza, no pierde valor, aunque sea incumplida.
La
importancia de la ética profesional.
Todo trabajador tiene o debe desarrollar una ética
profesional que defina la lealtad que le debe a su trabajo, profesión, empresa
y compañeros de labor.
Es importante
que el profesional cuente con un marco de referencia claro acerca de los
principios éticos y los ideales de comportamiento que oriente sus
decisiones en lo referente a la profesión y como ciudadano
dentro de una sociedad, el profesional tiene como primera obligación orientar su actuar por el ideal de justicia. Sobre todo cuando se comprende este ideal
en conjunto con otros valores fundamentales como son: la libertad, igualdad,
solidaridad, respeto y tolerancia.
Deberes éticos
de un profesional.
HONRADEZ
Tendencia a la rectitud, sinceridad y a la
justicia. Por honradez se refiere a la cualidad con la cual se designa a
aquella persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar,
como justa, recta e integra. Quien obra con honradez se caracteriza por la
rectitud de ánimo, integridad con la cual procede en todo en lo que actúa,
respetando por sobre todas las cosas las normas que se consideran como
correctas y adecuadas.
EJEMPLO:
Un honrado taxista devolvió una costosa computadora portátil, dos modernos celulares y varias tarjetas de crédito a una joven universitaria, quien había olvidado sus pertenencias a bordo del vehículo. el conductor entrego lo hallado a efectivos de la comisaria, quienes lograron ubicar la dirección de la propietaria a quien avisaron que sus objetos habían sido encontrados.
La de los artículos se realizo en la oficina de dicha entidad, donde también acudió el taxista, quien recibió las felicitaciones por parte de la estudiante y el reconocimiento de los agentes de seguridad.
HONESTIDAD
La honestidad es
un valor moral fundamental para
entablar relaciones interpersonales basadas en la confianza, la sinceridad y el
respeto mutuos.
Una persona que actúa con honestidad lo hace siempre
apoyada en valores como la verdad y la justicia, y no antepone a estos sus
propias necesidades o intereses. En este sentido, es una persona apegada a un
código de conducta caracterizado por la rectitud, la probidad y la honradez.
EJEMPLO:
Los ejemplos
pueden ser percibidos en la vida cotidiana, algunos casos o situaciones
particulares podría ser:
1. Devolver
aquello que se encuentra, ya sea dinero u objetos, tengan estos valor
monetario o no.
2. No
hacer trampa en exámenes o pruebas ya que no resulta honesto mirar la
hoja del compañero o recurrir a apuntes que no son permitidos en las horas de
evaluación.
3. Es
honesto no engañar a los clientes por medios tales como la publicidad que puede
generar confusiones o engañosa.
INDEPENDENCIA
La
independencia es la antinomia de la dependencia. Es todo ser o toda cosa que
puede existir o funcionar por sí mismo, sin que deba aceptar, tolerar o
permitir injerencias externas.
Un ser humano es independiente cuando puede valerse por sí mismo, asumir sus responsabilidades y satisfacer sus necesidades sin recurrir a otras personas, objetos o sustancias.
Un ser humano es independiente cuando puede valerse por sí mismo, asumir sus responsabilidades y satisfacer sus necesidades sin recurrir a otras personas, objetos o sustancias.
La independencia del auditor.
Una de
las principales características y cualidades de las que debe gozar un auditor,
es la independencia frente a su auditado.
El
auditor debe gozar de absoluta independencia para poder opinar y conceptuar sin
el riesgo de que su concepto u opinión resulte viciada de algún modo.
Se debe
evitar cualquier conflicto de intereses que pueda llevar al auditor a
comprometer su credibilidad y confianza a la hora de cumplir con sus labores.
EJEMPLO:
Un auditor externo
puede perder su independencia por el factor
económico, ya que algunas empresas, si el auditor no accede a sus pretensiones simplemente
contratan a otro, entonces el auditor por temor a quedar sin empleo, y sabiendo
que lo que él no hace seguramente otro lo hará, decide acceder a las exigencias
de la empresa, siendo permisivo e indiferente ante situaciones irregulares
sucedidas en la empresa.
CARÁCTER
El carácter de una
persona o personalidad es aquello que la identifica como diferente a
las demás en su forma de sentir, expresarse y actuar. Es una marca impresa que
determina su accionar, formada por rasgos genéticos y por influencia del medio.
Se habla de una persona con carácter, cuando se refiere a alguien que sabe imponer sus decisiones, es enérgico y no se doblega ante la adversidad, ni ante las críticas.
Se habla de una persona con carácter, cuando se refiere a alguien que sabe imponer sus decisiones, es enérgico y no se doblega ante la adversidad, ni ante las críticas.
DISCRECIÓN
Reserva o cautela
para guardar un secreto o para no contar lo que se sabe y no hay necesidad de
que conozcan los demás.
Ser discreto es
ser una persona que no comunica aquellos datos o informaciones que han ido
especialmente catalogadas como secretas por otra persona. En muchos casos, la discreción
tiene que ver quizás no con una solicitud explicita de una de las partes si no
con el criterio particular de cada individuo que supone la no transmisión de
ciertos datos debido a razones éticas y morales.
EJEMPLO:
El profesional de
sistema debe tratar con discreción la información que se le da de parte del
cliente o patrón. Solo podrá otorgarle cierto conocimiento de la información a
personal autorizado. Con colegas solo se comparte doctrinas y criterios de la
profesión pero no la información de las personas o negocios al menos que sea
con el consentimiento de los interesados.
RESPONSABILIDADES Y PROHIBICIONES DE
UN CONTADOR PÚBLICO.
Ley Reguladora del
Ejercicio de la Contaduría Pública.
Esta
Ley, tiene por objeto regular el ejercicio de la profesión de la contaduría
pública, función de auditoría, derechos y obligaciones de las personas
naturales o jurídicas. Asimismo, están reguladas las atribuciones y
prohibiciones que los contadores públicos tendrán en el ejercicio de la
profesión.
Código de Ética
Profesional para Contadores Públicos de El Salvador.
Este
código, refleja la necesidad que los contadores públicos en su desempeño
profesional, deben actuar bajo normas generales de conducta y principios
éticos, que fomenten el respeto entre colegas, imagen profesional,
dignificación de la profesión y credibilidad de los profesionales ante la
sociedad.
Además
este código es aplicable a los contadores públicos que se encuentran inscritos
en el Consejo de Vigilancia de la Profesión de Contaduría Pública y Auditoría,
como personas naturales o personas jurídicas, que se desempeñen como auditores
independientes, servidores públicos, empleados en empresas privadas y
contadores públicos que ejerzan otra profesión.
En
su contenido hace referencia a la responsabilidad del contador público y los
principios fundamentales que deben seguirse y se dividen en tres áreas.
Los principios fundamentales son los
siguientes
-
Responsabilidad del contador público hacia la sociedad: Independencia, calidad
profesional de los servicios, preparación y calidad profesional,
responsabilidad personal.
-
Responsabilidad hacia quien patrocina los servicios: Secreto profesional,
rechazar tareas que no cumplan con la moral, lealtad, retribución económica.
-Responsabilidad
hacia la profesión: Respeto a los colegas y a la profesión, dignificación
profesional, difusión de conocimientos técnicos.
RESPONSABILIDADES
Es
importante destacar varios aspectos que merecen ser evaluados acerca de la
responsabilidad que le compete al Contador Público, en razón del ejercicio de
sus funciones:
Compromiso
social.
Significa
que ante la sociedad, el Contable debe ser una persona íntegra desde cualquier
punto de vista, aun más cuando de su análisis se desprende la evaluación minuciosa
de situaciones problemáticas, que inciden en actuaciones decisionales por parte
los actores empresariales que hacen del entorno contemporáneo, sociedades
abiertas a las globalizaciones, a las tecnologías de punta, a la virtualidad
permanente, donde las transacciones se hacen cada vez más polémicas y difíciles
de entender y cuya responsabilidad depende cada vez más de la buena fe pública.
La fe
pública, la cual es entendida como el buen proceder, al cual hay que dar
absoluta credibilidad.
Compromiso
empresarial.
Tiene
competencia con el diario transcurrir profesional, lo cual también lo conlleva
a cuestionarse si es conveniente o no compartir, discutir, plasmar e
interpretar de manera adecuada la información que debe corresponder a la
realidad, pues es claro que muchas veces este digno profesional es presionado
para incluir o excluir tal o cual información, de acuerdo a las necesidades de
la Compañías.
Es en
este momento donde debe primar el bienestar general sobre el bienestar
particular y adicionalmente donde debe decidirse acerca del aseguramiento ético
en beneficio de la sociedad y del sector empresarial, siempre midiendo las
probables consecuencias que le sean de su competencia, entendiendo que muy
probablemente la información financiera puede generar grandes traumas o
beneficios, dependiendo a quien llegue la misma y la interpretación que se le
pueda dar.
Compromiso
intelectual.
No solo
podemos hablar de las competencias de la responsabilidad social y empresarial
del Contador Público, también debemos analizar la actualización permanente del
profesional, lo que lo hace un poco diferente de las demás profesiones, este
proceso debe ser continuo, ya que en países como el nuestro, donde la
normatividad es tan cambiante, no puede concebirse la desactualización, en el
entendido que de darse tal circunstancia, los desastres organizacionales serían
de tal magnitud que seguramente colocarían en altísimo riesgo la continuidad de
los negocios y de las empresas en general, por ello es necesaria la
capacitación continuada.
Por todo
lo anterior, necesitamos Contadores Públicos capaces, idóneos, transparentes,
dignos, integrales y ante todo éticos, generando así confianza pública en todos
sus actos y los del sector empresarial y trayendo consigo profesionales que se
ganen la credibilidad de la sociedad, los propios, los terceros y el Estado en
general, lo que hará de Colombia un país considerado y proyectado hacia la
verdad.
Fuentes Bibliográficas:
